¿Cómo contratar a los mejores asesores para mi empresa?

Si aún tienes poca experiencia en la contratación de personal, o si tu empresa tiene ya tanto éxito que genera mucho trabajo de recursos humanos, puedes contactar con nuestro equipo de asesores en Zaragoza para que te ayuden con la parte técnica y legal de tu empresa: redacción de documentos, información sobre leyes y el momento actual del mundo laboral, convenios colectivos y estatuto de los trabajadores…

Pero es posible que sientas cierto bloqueo ya antes de que estos formalismos sean necesarios, así que hoy te traemos unas pinceladas sobre selección de personal que manejamos los asesores en Zaragoza.

Para empezar, no tengas miedo de ser concreto con tu oferta. Piensa bien el perfil que necesitas, y déjalo claro. Hay muchas personas buscando trabajo y es bueno para todos que no perdáis tiempo.

Si das datos de condiciones económicas, cúmplelos siempre. Lo contrario puede suponer empezar con mal pie o arriesgarnos a perder candidatos valiosos.

Otro punto importante es no basarse sólo en títulos o experiencia. Quizá es más importante que la persona comparta los mismos valores, que sea honrada, o responsable, o creativa… Intenta que la oferta incluya tests o preguntas personales, te darán una experiencia más real de la forma de ser del candidato que un CV, menos espontáneo. Así, no tendrás que entrevistas a decenas de personas.

Pregunta a conocidos en los confíes y pide referencias: internet no siempre es la mejor vía.

Llegados a la entrevista personal, sé natural y crea un ambiente relajado. Las personas se muestran tal cual son cuando no están sometidas a demasiada presión.

Y cuando encuentres a los indicados, llama a RBR Asesores para la parte más tediosa del proceso.